LES RÉGIONS DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC DÉVOILENT LES NOMS DES LAURÉATES DU CONCOURS CHAPEAU, LES FILLES!
Enseignement collégial
Trois-Rivières, le 21 avril 1998. – Cinq filles décidées et passionnées par leur futur métier viennent de remporter les prix du concours «Chapeau, les filles!» des régions de la Mauricie et du Centre-du-Québec.
Au collégial, les gagnantes sont : Perle Charbonneau, élève en technologie du génie industriel au cégep de Trois-Rivières; Isabelle Poulin et Josée Germain, élèves en technologie du génie civil au collège de Shawinigan; Valérie Carrier, élève en technologie de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment au cégep de Drummondville et Lucie Boudrias, élève en gestion d’entreprise agricole au cégep de Victoriaville.
Ces lauréates régionales reçoivent un prix en argent variant de 250 $ à 500 $ du ministère de l’Éducation ainsi que des services personnalisés d’aide à l’intégration au marché du travail offerts par Emploi-Québec. De plus, certaines lauréates courent la chance de gagner l’un des trois stages de perfectionnement dans une entreprise française qu’offrent l’Office franco-québécois pour la jeunesse et Emploi-Québec dans le cadre du concours.
Rappelons que le concours Chapeau, les filles! s’adresse aux femmes et aux jeunes filles inscrites dans un programme de la formation professionnelle et technique menant à l’exercice d’un métier où les femmes sont nettement sous-représentées, c’est-à-dire où elles constituent moins du tiers de la main-d’oeuvre. Il vise à sensibiliser les femmes à l’intérêt des métiers non traditionnels, de même que les personnes qui influencent leur choix de carrière.
Pour de nouveaux modèles de réussite
Par ce concours, le ministère de l’Éducation met en valeur les diplômées des centres de formation professionnelle et des cégeps qui sortent des sentiers battus. De ce fait, les lauréates deviennent des modèles de réussite dans des domaines de formation qui sont soit méconnus des filles, soit marqués par des stéréotypes sexistes.
Encore aujourd’hui, on constate que de nombreux préjugés et des stéréotypes tenaces freinent l’entrée des filles dans des secteurs d’emploi typiquement masculins.
Actuellement, plus des trois quarts des filles inscrites à la formation professionnelle et technique obtiennent un diplôme en coiffure, en esthétique, en bureautique ou en soins infirmiers. Or, les emplois qu’elles délaissent sont ceux où les technologies occupent le plus de place et qui offrent les meilleures conditions de travail et les salaires les plus élevés.
Au moment du lancement du concours, en octobre dernier, la ministre de l’Éducation, Mme Pauline Marois, a précisé que «la diversification des choix de carrière des filles est l’un des moyens par lesquels nous parviendrons à résoudre le problème collectif qu’est la pauvreté des femmes.»
On entend souvent dire que, par goût personnel, les filles continuent de se diriger vers des métiers traditionnellement exercés par des femmes. Pourtant, il suffirait par exemple, de transposer ses champs d’intérêt et ses habiletés dans des métiers non traditionnels, pour orienter autrement son choix de carrière. Grâce aux nombreuses innovations technologiques et à différents changements introduits dans les méthodes de travail, la plupart des métiers ne requièrent plus de force physique. À cet égard, plus rien ne s’oppose à l’entrée des femmes dans tous les secteurs de l’activité économique, sauf les mentalités!
Les partenaires
Le concours «Chapeau, les filles!» est possible grâce à l’appui de nos commanditaires : Glaxo Wellcome inc., Bureau d’affaires du Québec, Vidéotron ltée et Noranda. Nos autres partenaires sont : le ministère de l’Industrie, du Commerce, de la Science et de la Technologie, l’Office franco-québécois pour la jeunesse, Emploi-Québec, le ministère de l’Environnement et de la Faune, le ministère des Ressources naturelles, le magazine Châtelaine et le Salon de l’éducation et de la formation.
Les prix nationaux (OSE) du concours Chapeau, les filles! seront remis au cours d’une cérémonie spéciale qui aura lieu à la fin du mois de mai prochain.