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Réaffirmer l'école


PRENDRE LE VIRAGE DU SUCCÈS


Rapport du Groupe de travail
sur la réforme du curriculum


Table des matières

Lettre adressée à la ministre de l'Éducation

Remerciements

CHAPITRE I

LA RÉFORME DES CURRICULUMS D'ÉTUDES

  1. LES RÉFORMES DES CURRICULUMS D'ÉTUDES EN OCCIDENT
    1.1 Pourquoi des réformes des curriculums?
    1.2 Les traits caractéristiques des réformes actuelles des curriculums d'études
  2. LA RÉFORME DU CURRICULUM D'ÉTUDES AU QUÉBEC
    2.1 L'origine du curriculum actuel
    2.2 Les premières remises en cause du curriculum
    2.3 Les travaux et avis du Conseil supérieur de l'éducation
    2.4 Les intentions gouvernementales récentes concernant la rénovation du curriculum
    2.5 Les avis de la Commission des États généraux sur l'éducation au sujet du curriculum
    2.6

Conclusion

CHAPITRE II

LES ATTENTES AUXQUELLES DOIT RÉPONDRE LA RÉFORME DU CURRICULUM D'ÉTUDES

  1. RÉPONDRE AUX ATTENTES RELATIVES À LA MISSION D'INSTRUCTION
    1.1 Mettre l'accent sur la mission d'instruction
    1.2 Rehausser les exigences
    1.3 Relever le contenu culturel
    1.4 Établir les bases de la formation continue
    1.5 Adapter le curriculum d'études aux changements sociaux
    1.6 Assurer la maîtrise de compétences générales
  2. RÉPONDRE AUX NOUVELLES ATTENTES RELATIVES À LA MISSION DE SOCIALISATION
    2.1 La question de la quête de sens
    2.2 La question des valeurs communes fondées sur des raisons communes
    2.3 La question de l'histoire nationale
    2.4 La question de la langue
    2.5 Les questions de l'exclusion sociale par l'école et celle de la ségrégation à l'école
  3. RÉPONDRE AUX ATTENTES RELATIVES À LA MISSION DE QUALIFICATION  
  4. RÉPONDRE AUX ATTENTES RELATIVES AU TEMPS
    4.1 Donner aux cycles d'études leur plein sens
    4.2 Utiliser de façon optimale le temps
    4.3 Remettre en question le modèle dominant de l'organisation du temps à l'école
  5. RÉPONDRE AUX ATTENTES D'ESPACE, D'AUTONOMIE
    5.1 Assurer une marge de manoeuvre
    5.2 Récupérer et préserver l'espace de l'acte professionnel des enseignants et des enseignantes
  6.

RÉPONDRE AUX ATTENTES RELATIVES À L'ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES ET À LA SANCTION DES ÉTUDES

CHAPITRE III

LES CONTENUS GLOBAUX DE FORMATION

  1. PROFILS DE FORMATION, «PROFILS DE SORTIE», CONTENUS GLOBAUX DE FORMATION
  2. GRANDS DOMAINES D'APPRENTISSAGE, SAVOIRS ESSENTIELS, SAVOIRS ÉLÉMENTAIRES OU PRIMORDIAUX
  3. LES SAVOIRS ESSENTIELS DÉFINIS DANS LES GRANDS DOMAINES D'APPRENTISSAGE DE TYPE DISCIPLINAIRE
    3.1 Les langues
    3.2 Le champ de la technologie, des sciences et des mathématiques
    3.3 L'univers social
    3.4 Les arts
    3.5 Le développement personnel
  4.

LES SAVOIRS ESSENTIELS DANS LE DOMAINE DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES

CHAPITRE IV

LES DISCIPLINES RETENUES DANS LE CURRICULUM ET LEUR DISTRIBUTION DANS LA GRILLE-MATIÈRES

  1. LES CHANGEMENTS PROPOSÉS
  2. LES GRILLES-MATIÈRES
    2.1 Un parcours commun pour tous les élèves
    2.2 La grille-matières du primaire
    2.3 La grille-matières du premier cycle du secondaire
    2.4

La grille-matières du second cycle du secondaire

CHAPITRE V

L'ÉTABLISSEMENT DES PROGRAMMES D'ÉTUDES

  1. LA SITUATION ACTUELLE RELATIVEMENT À L'ÉTABLISSEMENT DES PROGRAMMES D'ÉTUDES
    1.1 Qui établit les programmes d'études?
    1.2 Qui élabore les programmes d'études?
    1.3 Quel est le format de présentation des programmes d'études?
  2. LES CHANGEMENTS À APPORTER AU MODE D'ÉTABLISSEMENT DES PROGRAMMES D'ÉTUDES
    2.1 Les formats de présentation des programmes d'études
    2.2 Les mécanismes de supervision, de coordination et de contrôle de l'établissement des programmes
    2.3

Le rôle des enseignants et des enseignantes dans l'établissement et la mise en oeuvre des programmes d'études

CHAPITRE VI

L'ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES ET LA SANCTION DES ÉTUDES

  1. LA PLACE DE L'ÉVALUATION DANS LE SYSTÈME ÉDUCATIF
  2. PROPOSITIONS DE CORRECTIFS DANS LE DOMAINE DE L'ÉVALUATION
    2.1 Le bilan des apprentissages
    2.2 Les changements à apporter dans la nature et la forme des instruments de mesure
    2.3 Le cas particulier de l'évaluation des apprentissages de la langue d'enseignement
    2.4 Le bulletin scolaire
  3. LA SANCTION DES ÉTUDES SECONDAIRES
    3.1 Le premier cycle du secondaire
    3.2 La fin des études secondaires
    3.3 Correction de certaines pratiques liées à la sanction des études
  4. MISE EN PLACE D'UN MÉCANISME NATIONAL D'ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES
    4.1 Le Québec: une tradition dans le domaine de l'évaluation des apprentissages dans le système éducatif
    4.2 La mise en place d'un mécanisme national d'évaluation des apprentissages
  5.

POLITIQUE MINISTÉRIELLE RENOUVELÉE D'ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES

CHAPITRE VII

LES CONSÉQUENCES DE LA MISE EN OEUVRE D'UN TEL CURRICULUM D'ÉTUDES

  1. LES TRAVAUX DE MISE À JOUR ET DE REFONTE DES PROGRAMMES D'ÉTUDES
  2. UN PROJET D'ÉCHÉANCIER
  3. LES EFFETS SUR LE PERSONNEL ENSEIGNANT
    3.1 Les effets sur les postes
    3.2 Les effets sur la formation initiale du personnel enseignant
    3.3 Les effets sur la formation continue du personnel enseignant
  4. LES EFFETS SUR L'ORGANISATION DU TRAVAIL À L'ÉCOLE
  5. LA RÉALLOCATION DE CERTAINES RESSOURCES
  6.

LES EFFETS SUR L'ÉCOLE

REMERCIEMENTS

En acceptant de faire partie du Groupe de travail sur la réforme du curriculum, nous savions, sans être en mesure d'en estimer tout à fait l'ampleur, qu'il s'agissait d'une entreprise d'équipe très exigeante. Maintenant que notre mandat est terminé, nous voyons mieux que sa réalisation reposait, en bonne partie, sur la coopération et sur l'expertise de nombreux collaborateurs et collaboratrices.

Au cours de nos travaux, nous avons pu bénéficier des avis et des conseils de nombreuses personnes et de nombreux groupes que nous avons consultés et qui ont répondu spontanément à notre appel. Nous tenons à les remercier vivement de nous avoir accordé une partie de leur temps et, surtout, de nous avoir fait bénéficier de leur compétence et de leur expérience. Les noms de ces personnes et de ces groupes sont mentionnés ci-après.

De façon plus personnelle, je tiens à souligner le soutien exceptionnel qu'ont apporté au Groupe de travail, durant toute la durée de son mandat, quelques personnes du ministère de l'Éducation. Francine Richard d'abord, qui a coordonné de façon efficace les activités du Groupe, a rédigé de façon experte tous les comptes rendus des réunions et a grandement contribué à mettre ensemble tous les morceaux de notre rapport. André Martin, dont les connaissances sur l'histoire de l'éducation des trente dernières années au Québec ont été indispensables et dont les nombreuses synthèses ont favorisé une réflexion éclairée. Jean Hénaire, qui a alimenté le Groupe dans le domaine des compétences transversales, et de l'éducation à la citoyenneté en particulier. Johanne Forest, qui a, de façon patiente et diligente, dactylographié sans relâche les diverses versions de ce rapport tout en réglant, toujours avec grande courtoisie, bien de nos petits problèmes. Paul Vachon, enfin, qui, tout en étant membre du Groupe, a dirigé et coordonné l'ensemble du travail de cette équipe en plus d'assurer les liens constants avec les unités et la direction du ministère de l'Éducation.

Sans la contribution de toutes ces personnes, il ne nous aurait pas été possible de pouvoir proposer de «réaffirmer l'école».

Paul Inchauspé

GROUPE DE TRAVAIL SUR LA RÉFORME DU CURRICULUM

Groupes et individus rencontrés ou contributeurs

Ministère de l'Éducation

  • les responsables des programmes d'études
  • les responsables de l'évaluation des apprentissages
  • l'équipe de la formation et de la titularisation du personnel scolaire
  • l'équipe responsable des relations de travail
  • l'équipe de gestion de la Direction générale de la formation professionnelle et technique
  • l'équipe responsable des nouvelles technologies (Direction des ressources didactiques)
  • l'équipe de la Direction des services aux anglophones
  • le responsable du comité sur la formation continue
  • la responsable du groupe de travail sur le programme du préscolaire
  • la responsable du groupe de travail sur la politique d'éducation interculturelle
  • Luce Brossard, responsable de la revue Vie pédagogique
  • Arthur Marsolais, Conseil supérieur de l'éducation

Conseil supérieur de l'éducation

  • les membres du Comité catholique
  • les membres du Comité protestant

Autres ministères et organismes

  • Ministère de la Culture et des Communications (André Couture et Fabienne Bilodeau)
  • Commission de la santé et de la sécurité du travail (Donald Brisson et Diane Rodier)
  • Groupe d'étudiants et de professeurs des Sciences de l'éducation, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
  • Conseil pédagogique interdisciplinaire (CPIQ)
  • Groupe de conseillers pédagogiques de sciences humaines (Région Laval-Laurentides-Lanaudière)
  • Regroupement de responsables pédagogiques d'écoles privées (PRIDEP)
  • Commission consultative pour l'éducation en langue anglaise (Gretta Chambers)
  • Directrice et directeur d'école de la Commission des écoles catholiques de Sherbrooke (Charlotte Sansot, école du Soleil Levant et Mario Duclos, école du Boisjoli)
  • Directeurs et directrices d'école de l'Abitibi-Témiscamingue
  • Service régional d'admission de Montréal (Jean-Pierre Bergeron, directeur exécutif)
  • Janyne Hodder, Université Bishop
 
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