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Politique gouvernementale d’éducation des adultes
et de formation continue

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Chapitre par chapitre

TABLE DES MATIÈRES

MOT DES MINISTRES

Texte de présentation du document signé par le ministre d'État à l'Éducation et à l'Emploi, M. Sylvain Simard, et la ministre déléguée à l'Emploi, Mme Agnès Maltais.

Chapitre 1
RAISON D'ÊTRE ET FONDEMENTS DE LA POLITIQUE GOUVERNEMENTALE

  • Un enjeu crucial pour le Québec
  • Des définitions et des principes constituant des balises pour guider les actions
  • Une approche centrée sur la personne dans toutes ses dimensions, avec des préoccupations pour certains groupes de la population
  • Une visée générale : susciter l'expression de la demande de formation
  • Une approche partenariale
  • Quatre orientations structurantes et mobilisatrices
  • Une politique et un plan d'action

Chapitre 2
ASSURER UNE FORMATION DE BASE AUX ADULTES DU QUÉBEC

  • Faire de la formation de base un défi majeur et urgent
  • Les composantes de la formation dite « de base »
  • Les éléments constitutifs de la formation générale de base en éducation des adultes
  • Agir en partenariat
  • Renforcer la prévention

Chapitre 3
MAINTENIR ET REHAUSSER SANS CESSE LE NIVEAU DE COMPÉTENCE DES
ADULTES : LE DÉFI D'ANCRER UNE CULTURE DE LA FORMATION CONTINUE

  • Miser sur les activités de formation continue parrainées par les employeurs
  • Répondre avec cohérence aux besoins de la main-d'œuvre et des entreprises
  • Soutenir davantage la petite entreprise, le travail autonome et l'emploi atypique
  • Veiller à une formation de qualité, qualifiante et transférable
  • Actualiser les systèmes de qualification et d'apprentissage
  • Assurer l'adéquation entre la formation et l'emploi

Chapitre 4
VALORISER LES ACQUIS ET LES COMPÉTENCES DES ADULTES PAR
UNE RECONNAISSANCE OFFICIELLE

  • Accroître l'accès à la reconnaissance des acquis et des compétences
  • Accroître l'accès à la formation manquante
  • Diversifier les approches de reconnaissance des acquis et des compétences
  • Veiller à l'harmonisation et à la réciprocité des systèmes de reconnaissance

Chapitre 5
LEVER DES OBSTACLES À L'ACCESSIBILITÉ ET À LA PERSÉVÉRANCE

  • La préparation des formatrices et formateurs et des enseignantes et enseignants
  • Les services d'accueil, de référence, de conseil et d'accompagnement
  • La formation à distance et en ligne
  • La reconnaissance des organismes d'action communautaire autonome
  • Le financement et l'accessibilité
  • Les bases de données et la recherche
  • La coordination, la concertation et le partenariat
  • La responsabilité fondamentale dévolue à l'État

Conclusion
LE TEMPS EST VENU DE PASSER À L'ACTION

Annexe
LES PRINCIPAUX PARTENAIRES DE L'ÉDUCATION DES ADULTES ET DE LA FORMATION CONTINUE AU QUÉBEC

 
© Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport | © Équipe de réalisation
1035, rue De La Chevrotière, Québec (Québec) G1R 5A5

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