LA FORMATION PROFESSIONNELLE AU SECONDAIRE :
LES EMPLOYEURS S'EXPRIMENT

LISTE DES TABLEAUX ET GRAPHIQUES

SOMMAIRE :        

	Fréquence de la supervision du travail des recrues diplômées de la formation professionnelle
	Évaluation du niveau de compétence des recrues diplômées (graphique)
	Évaluation en 1997 du niveau de compétence des recrues diplômées de la formation professionnelle selon la taille de l'entreprise
	Différence entre 1995 et 1997 en ce qui concerne le niveau élevé de compétence des recrues de la formation professionnelle selon la taille de l'entreprise
	Taux de satisfaction du rendement des recrues diplômées selon la période de travail écoulée (graphique)
	Comparaison entre la formation en entreprise et la formation à l'école
	Embauche de personnes avec une scolarité supérieure à celle d'un diplôme de la formation professionnelle
	Embauche de personnes avec une scolarité inférieure à celle d'un diplôme de la formation professionnelle
	Comparaison entre les recrues diplômées et d'autres recrues non diplômées qui occupent un emploi similaire
	Proportion des employeurs qui ont exprimé en 1997 de fortes attentes concernant les attitudes des recrues diplômées à l'égard du travail (graphique)
	Proportion des employeurs qui ont exprimé de fortes attentes concernant les attitudes des recrues diplômées à l'égard du travail (1990, 1995 et 1997)
	Proportion des employeurs qui ont exprimé en 1997 de fortes attentes concernant les capacités et habiletés pratiques des recrues diplômées (graphique)
	Proportion des employeurs qui ont exprimé de fortes attentes concernant les capacités et habiletés pratiques des recrues diplômées (1990, 1995 et 1997)
	Proportion des employeurs qui ont exprimé de fortes attentes concernant les connaissances des recrues diplômées (1990, 1995 et 1997)
	Le profil de compétence recherché par les employeurs de personnes diplômées de la formation professionnelle
	Identification d'une situation potentiellement critique en vue d'une amélioration de l'employabilité :cas exemplifié : le goût du défi
	Pour une plus grand employabilité des recrues diplômées de la formation professionnelle

Retour au sondage

Retour au sommaire

  Retour au sommaire

  Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire

Retour au sommaire