Formation continue

La formation continue désigne l’ensemble des actions et des activités dans lesquelles les enseignantes et les enseignants en exercice s’engagent de façon individuelle et collective en vue de mettre à jour et d’enrichir leur pratique professionnelle.

La formation continue repose sur une variété de moyens, soit la formation par les collègues, la formation à l’université, la recherche-action, les colloques et les congrès, les stages en entreprise et le partage d’expériences pédagogiques. Autant de moyens qui représentent un éventail de possibilités permettant d’adapter la formation continue aux traits distinctifs des milieux scolaires.

Tous ces moyens seront nécessaires afin de répondre à de nouveaux défis comme l’avancement des connaissances, l’évolution des effectifs scolaires et du marché du travail, l’émergence de nouvelles attentes de la part des parents et les changements qui ont cours dans le système d’éducation. Plus que jamais, les enseignantes et les enseignants devront acquérir et développer des compétences tout au long de leur carrière.

La Direction de la formation et de la titularisation du personnel scolaire a le mandat de définir les orientations liées à la formation continue et de gérer différents budgets de formation pour le personnel enseignant et les gestionnaires scolaires.

Formation du personnel enseignant

Programme de soutien à la formation continue du personnel scolaire

Orientations pour la formation continue du personnel enseignant - Choisir plutôt que subir le changement

Versions française et anglaise

Formation continue individuelle en langue seconde (anglais ou français)

Formation continue collective

Formation des gestionnaires scolaires

La formation à la gestion d'un établissement d'enseignement - Les orientations et les compétences professionnelles

Étude des pratiques de soutien et d'accompagnement des nouvelles directions d'établissement

                    Page mise à jour le 16 avril 2012