Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport
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Rencontre sur l'amélioration de l'adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail

Tableau de bord des suivis

Au terme de la rencontre des partenaires qui s'est tenue les 13 et 14 juin 2011, la ministre de l'Éducation, du Loisir et du Sport, Mme Line Beauchamp, et la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Mme Julie Boulet, ont annoncé des mesures concrètes pour améliorer l'adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail. Dès lors, treize pistes d'action étaient dévoilées.

Le tableau de bord ci-dessous présente les activités qu’il est prévu de réaliser en rapport avec chacune de ces pistes d’action ainsi que l’échéancier visé pour leur mise en œuvre.

PISTES D’ACTION CONJOINTES – ÉDUCATION, LOISIR ET SPORT, EMPLOI ET SOLIDARITÉ SOCIALE


  1. Information dynamique et proactive des citoyens, jeunes et adultes, sur les besoins du marché du travail et sur l'offre de formation permettant d'occuper les emplois disponibles

Livrables

Échéancier

1.1.  Plan d'intensification de la campagne promotionnelle « Tout pour réussir »

Janvier 2012

1.2.  Détermination de l’information à rendre davantage accessible 

Janvier 2012

1.3.  Stratégie de soutien à l’utilisation de l’information actuelle adaptée aux différents utilisateurs visés

Septembre 2012

1.4.  Conception du site/portail unifié par lequel sera disponible l’information (médias sociaux, capsules Web de témoignages de personnes exerçant un métier)

Septembre 2012

1.5.  Stratégie de promotion du nouveau site/portail unifié

Novembre 2012

  1. Augmentation de l'offre de stages en entreprise et développement d'une banque de stages sur le site Placement en ligne

Livrables

Échéancier

a) Augmentation de l'offre de stages en entreprise

2.1.  Portrait des programmes d’études qui comptent une compétence associée à un stage, des besoins en stages et des défis

Février 2012

2.2.  Élaboration de mesures incitatives destinées aux entreprises pour accroître l’offre de stages

Juin 2012

2.3.  Détermination des moyens de promotion ainsi que de la stratégie de recueil des stages offerts par les entreprises

Juin 2012

2.4.  Mise en œuvre et invitation conjointe aux partenaires du marché du travail

Octobre 2012

b) Développement d'une banque de stages sur le site Placement en ligne

2.1.  Plan de développement d’un volet stage sur Placement en ligne avec des arrimages nécessaires entre les réseaux de l’éducation et les possibilités de stages

Janvier 2012

2.2.  Mise en ligne de la banque de stages

À compter de 2014

  1. Mise en place d'un guichet unique pour le citoyen en vue de reconnaître ses acquis et ses compétences, et début des travaux entre le MELS et la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) pour établir des critères de reconnaissance communs

Livrables

Échéancier

a) Mise en place d'un guichet unique pour le citoyen en vue de reconnaître ses acquis et ses compétences

3.1.  Recension des expériences régionales en matière de regroupement des services de reconnaissance des acquis

Mars 2012

3.2.  Définition de la portée du concept de guichet unique

Juin 2012

3.3.  Consolidation de l’information des dispositifs existants

Décembre 2012

3.4.  Bilan et recommandations quant aux développements futurs

Décembre 2012

b) Début des travaux entre le MELS et la CPMT pour établir des critères de reconnaissance communs

3.1.  Choix des métiers et professions pour les conventions de reconnaissance mutuelle

Janvier 2012

3.2.  Signature des premières conventions de reconnaissance mutuelle

Octobre 2012

3.3.  Signature des autres conventions de reconnaissance mutuelle, en continu jusqu’en juin 2013

Juin 2013

3.4.  Bilan et recommandations quant à la poursuite du développement d’autres conventions de reconnaissance

Juin 2013

  1. Priorisation des besoins de formation professionnelle et technique par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)

Livrables

Échéancier

4.1.  Proposition du mandat détaillé confié à la Commission des partenaires du marché du travail

Décembre 2011

4.2.  Information sur le plan de travail de la CPMT

Mars 2012

4.3.  Approbation par la CPMT des priorisations qui seront par la suite transmises aux ministres annuellement

Juin 2012

4.4.  Diffusion auprès des réseaux

Septembre 2012

PISTES D’ACTION – EMPLOI ET SOLIDARITÉ SOCIALE


  1. Instauration d'une porte d'entrée régionale pour les entreprises en matière de formation et de gestion de leur main-d’œuvre

Livrables

Échéancier

5.1.  Inventaire de l’offre de formation et de soutien à la gestion des ressources humaines 

Janvier 2012

5.2.  Mécanismes de coordination et de mise à jour pour l’échange d’information entre le MELS et Emploi-Québec

Mars 2012

5.3.  Définition de la solution d’affaires

Décembre 2012

5.4.  Implantation et promotion de la solution d’affaires

Décembre 2013

  1. Mobilisation des travailleurs et des entreprises pour le développement des compétences de la main-d'œuvre, en appuyant l'initiative Investissement-compétences de la CPMT

Livrables

Échéancier

6.1.  Modèle d’engagement des entreprises dans la formation du personnel

Décembre 2011

6.2.  Programme visant à soutenir la formation et le développement des compétences dans les PME

Janvier 2012

6.3.  Programme visant à accompagner les entreprises dans la relance économique

Janvier 2012

  1. Amélioration du soutien à la formation à temps partiel pour les personnes en emploi

Livrables

Échéancier

7.1.  Consultations ministérielles, sectorielles et régionales sur les paramètres d’attribution

Janvier 2012

7.2.  Élaboration d’un projet de libellé des paramètres d’attribution du soutien financier du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

Février 2012

7.3.  Processus d’approbation par la CPMT et diffusion

Avril 2012

7.4.  Mise en œuvre des nouveaux paramètres

Septembre 2012

PISTES D’ACTION – ÉDUCATION, LOISIR ET SPORT


  1. Meilleure utilisation des technologies de l'information pour favoriser la formation à distance et mieux servir la clientèle en région

Livrables

Échéancier

8.1.  Élaboration des critères et des modalités de financement pour accueillir de nouveaux projets novateurs

Janvier 2012

8.2.  Diffusion des règles, réception et traitement des premiers projets

Avril 2012

  1. Soutien à la formation pour les PME, en favorisant des projets novateurs, notamment les mutuelles de formation (regroupements de PME)

Livrables

Échéancier

9.1.  Élaboration d’un programme et des modalités pour les Services d’aide aux entreprises

Février 2012

9.2.  Consultation des réseaux de l’éducation

Mars 2012

9.3.  Diffusion des règles du nouveau programme et réception des premières demandes

Novembre 2012

  1. Projets pilotes dans les cégeps pour un nouveau programme d'études techniques proposant une démarche modulaire

Livrables

Échéancier

10.1.  Élaboration du projet de programme-cadre modulaire lié au DEC en administration

Janvier 2012

10.2.  Consultation des partenaires et approbation du programme-cadre

Avril 2012

10.3.  Élaboration des projets de programmes d’études par les collèges

Septembre 2012

10.4.  Autorisation ministérielle de ceux-ci

Octobre 2012

10.5.  Promotion des programmes d’études en vue de l’admission des étudiants

Janvier à mars 2013

10.6.  Implantation du DEC modulaire en administration avec l’organisation des modules

Septembre 2013

10.7.  Plan de développement pour la mise en place d’autres programmes de DEC modulaires

Septembre 2013

  1. Mise en place de centres d'expertise afin de consolider l'expertise en reconnaissance des acquis et des compétences

Livrables

Échéancier

11.1.  Dépôt d’un cadre de gestion définissant les critères de reconnaissance des centres d’expertise

Avril 2012

11.2.  Consultation des réseaux de l’éducation

Juin 2012

11.3.  Lancement d’un appel d’intérêt aux commissions scolaires et aux établissements collégiaux

Septembre 2012

11.4.  Désignation des centres d’expertise

Mai 2013

  1. Reconnaissance officielle de l'attestation d'études professionnelles (AEP) et accès à l'aide financière aux études

Livrables

Échéancier

a) Reconnaissance de l’AEP

12.1.  Élaboration d’un projet de modification du Régime pédagogique de la formation professionnelle

Mai 2012

12.2.  Consultation des commissions scolaires

Septembre 2012

12.3.  Publication du projet de règlement dans la Gazette officielle du Québec

Décembre 2012

12.4.  Mise en œuvre de la reconnaissance

Septembre 2013

b) Accès à l’aide financière aux études

12.1.  Modification de la politique de reconnaissance pour l’attribution d’aide financière

Décembre 2012

12.2.  Dépôt des changements administratifs et diffusion de l’information aux employés, aux partenaires et aux étudiants

Avril 2013

  1. Mise en place d'un groupe de travail sur la persévérance en formation technique

Livrables

Échéancier

13.1.  Nomination du président et formation du groupe de travail

Janvier 2012

13.2.  Rapport et recommandations à la ministre pour améliorer la persévérance et la réussite scolaires en formation technique

Décembre 2012