Glossaire
000 titre
Codes et titre du métier semi-spécialisé utilisés lors de la sanction des études au secteur de la formation des jeunes.
000 titre
Codes et titre du métier semi-spécialisé utilisés lors de la sanction des études au secteur de la formation générale des adultes.
Titre du métier 
Ce métier semi-spécialisé n'a pas fait l'objet d'une révision complète. Il est possible qu'à la suite de sa révision, il soit conservé intégralement, modifié ou retiré du présent répertoire.
Condition(s) particulière(s) d’admission
Des conditions particulières d’admission sont exigées pour l’élève de la formation préparatoire au travail qui désire suivre le programme de préparation à l’exercice d’un métier semi-spécialisé (formation menant à l'exercice d'un métier semi-spécialisé). Ces conditions particulières s’ajoutent à celles qui sont inscrites, le cas échéant, dans le répertoire, sous le titre de chaque métier semi-spécialisé concerné.
Champ(s) d’application
Milieu(x) où s’exerce habituellement le métier semi-spécialisé.
00 - XYZ
Code et libellé de la compétence spécifique.
1 ou 2
Note à l’intention de l’enseignant ou de l’enseignante : une compétence spécifique de niveau 2 demande à l’élève de mettre en relation davantage de ressources qu’une compétence de niveau 1.
Critères de performance
Les critères de performance définissent les exigences liées à la compétence spécifique. Ils correspondent à des indices tels que la qualité du produit ou du service, les codes, normes ou règles à respecter, les attitudes à manifester etc.
Tâche
Tâche inhérente à la compétence spécifique.
Compétence ou tâche 
Compétence ou tâche facultative. La compétence ou la tâche à laquelle le symbole est apposé n’est pas exigée dans tous les milieux de travail. Elle pourrait être inscrite au plan de formation si le milieu de stage en offre la possibilité.
